求助！！工作表现&业绩与加薪的关系及其它～～

duyinnan 发表于: 2008-12-29 15:33 来源: 扑奔PPT网

是这样，我在全球经济危机的大背景下，作出一个重要的决定，从公务员队伍中离开，来一家做活动的公司工作。（本来写辞职报告的时候，是今年六月份，而10月份经济危机了才批，这效率啊！）

现在的职位是项目经理，公司规模，注册资金1亿，我的领导全都是月薪无法统计的范儿，各种总监的月薪基本在1～2万。

我刚从政府出来，以前的工资体制非常透明，我们在不用部门的同学只要是级别、职位一样，工资一分钱的都不带差的。可现在不同了，同样是项目经理，同样是一个时间入职的，别人起薪比我高50%，而我现在只有3K（税后），心里觉得有点不太适应，总是有些不服气的碎碎念在。可是又不知道怎么去和老板谈这个事情比较好，特别是在现在的经济背景下啊。

我总觉得，工作表现和业绩应该和工资成正比，一个可持续发展的加薪过程也是建立在工作表现和业绩之上的。

可每次，我去找老板（我的副总）谈这个问题的时候，只要刚一起头，他马上就会列举我在工作中的所有失误～我日！！我也试过变相加薪，比如报个费用什么的，可每次都被拒绝，整得我很郁闷

恳请有经验的师兄们帮忙指点一下！

大家对求助！！工作表现&业绩与加薪的关系及其它～～的评论

duyinnan 发表于 2008-12-29 15:35:50: 有人劝我不要太在意，可是我怕薪水的事情会影响我的工作投入。。古语讲“不患寡，患不均啊”
killtwd 发表于 2009-1-09 13:29:19: 实在不爽就走!
不过现在的经济环境劝你还是忍忍吧
做快乐的自己发表于 2009-1-09 18:54:09: 有勇气啊在这样的经济环境下还敢这样做太厉害了
killtwd 发表于 2009-1-15 17:10:52: 很想知道现在情况如何了？
gifferding 发表于 2009-1-17 09:00:29: 不多说了，我帮你顶了

，，
yezhengjian 发表于 2009-1-18 17:43:44: 你自己考虑吧
c9207 发表于 2009-1-20 11:40:55: 在我们公司，完全没有关系
Forulla 发表于 2009-1-21 16:53:36: 先不要考虑薪酬问题
踏实努力的干上一年
尽量积累工作经验
一年后薪水还没上去就可以走人了
金刚阿含发表于 2009-2-09 16:26:28: 先积累经验吧
社会是残酷的