女人常犯的八种错误-----职场经验

esshdy 发表于: 2007-5-16 21:25 来源: 扑奔PPT网

一、不相信自己是优秀的女人，容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。

　　二、没有突出自身的经验和技能

　　不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。

　　三、对掌握新知识的能力轻描淡写

　　“能做”实际上比真实的经验更重要。因为你说你几乎可以做任何事情，而事情的结果往往是你总是会学到新的东西。

　　四、等待招聘单位给她们打电话

　　通常你应该一直与相关求职部门保持电话联系，而且不时向对方提供你自己的近况，直到对方正式拒绝你为止。

　　五、不谈薪水、利益和工作条件

　　如果你想要更高的薪水，你又不想失去这份工作的话，可以向对方提出别的要求。记住，如果你得到了这份工作，谈判的砝码就落在了你的手上。

　　六、不要求试用

　　当你没有得到那份工作，但你又非常希望到那家公司去工作的时候，那就向对方要求一个试用的机会。这样做的好处是：你获得了好的经验，而且当他们有了另一个职位的时候，他们首先想到的便是聘用你！

　　七、不去了解为什么未被聘用

　　你对自己未被聘用的理由知道得越多，你以后就越能提高你的求职能力。

　　八、重复自己犯过的错误

　　承认并面对自己所犯的错误，告诉你自己，你已经尽力了。这样，在下一次面试时你便不会再犯同样的错误了。

大家对女人常犯的八种错误-----职场经验的评论

xiaoma193 发表于 2007-5-29 00:10:07: 版主强啊，2007-5-11注册的，到现在都有太阳了，做直升飞机吗？
hpw 发表于 2007-5-29 14:15:43: 为什么说是"女人常犯的八种错误"?
地球人都应该借鉴之,深思之!
我爱BT 发表于 2007-6-01 18:37:01: 是的啊，男人同样容易犯这个错误啊。
qbunbun 发表于 2007-6-15 00:46:14: 不相信自己是优秀的女人，容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。
这个好像很对，周围的人也这样。。。。
NNAWYANN 发表于 2007-6-19 13:45:57: 提醒自己要时刻加油:11
weinie 发表于 2007-9-27 00:54:37: 看起来有一定的道理。
bsldu 发表于 2007-9-28 14:40:37: 这个对很多人都适用的
小猫猫钓鱼发表于 2007-10-08 03:52:53: 四、等待招聘单位给她们打电话
五、不谈薪水、利益和工作条件
六、不要求试用
七、不去了解为什么未被聘用
我是密码发表于 2007-10-25 21:06:30: 那是人家的厉害之处啊，说明他水平厉害啊
angieshine 发表于 2008-4-02 15:15:51: 看看自己也是一介小女子
看看对自己肯定是有好处
JoannaJJ 发表于 2008-4-02 15:32:00: 和性格也是有很大关系的。
marion521 发表于 2008-5-26 00:29:03: 谢谢忠告
一定好好记住
LANXIN 发表于 2008-5-28 16:21:51: 好像有那么点感觉哦!1
primrose_yuki 发表于 2008-5-29 16:00:12: 值得学习啊
经常拿出来看看的说
南主角发表于 2008-6-04 00:28:36: 男的也一样，值得借鉴！
xxjqin 发表于 2009-2-04 14:06:27: 受打击太过严重，没办法啊
yimu108 发表于 2009-5-27 22:46:26: 有则改之无则加勉